PENGALAMAN MAHASISWA KEPERAWATAN DALAM BERORGANISASI DAN PERSEPSI TENTANG KEPEMIMPINAN PROFESIONAL DI LINGKUNGAN KERJA

Abstract

atar belakang: Organisasi manajemen dan kepemimpinan khususnya dalam
keperawatan yang dirintis sejak perkuliahan hingga lingkungan kerja. Saat ini
persaingan antar pelayanan kesehatan semakin marak terjadi untuk memberikan
pelayanan terbaik kepada masyarakat. Hal itu tidak terlepas dari organisasi dan
manajerial yang teraplikasi dengan baik.
Tujuan: Penelitian ini bertujuan untuk mendapatkan persepsi dari mahasiswa
yang mengikuti organisasi terhadap pemimpin yang profesional.
Metodologi Penelitian: Menggunakan metode penelitian kulitatif dengan
pendekatan fenomenologi, pengumpulan data dilakukan dengan wawancara secara
mendalam menggunakan metode Milles and Huberman. Jumlah sample 6 orang
yang diterdiri dari 3 laki-laki dan 3 perempuan. Wawancara dilakukan sebanyak 2
kali 20 menit dengan melakukan sesuai dengan pedoman wawancara.
Hasil: Didapatkan 3 tema hasil yaitu: latar belakang dalam berorganisasi
mahasiswa di himpunan mahasiswa keperawatan, gambaran karakteristik
pemimpin profesional di himpunan mahasiswa keperawatan Universitas
Tanjungpura, pengalaman dalam berorganisasi dihimpunan mahasiswa
keperawatan.
Kesimpulan: Bagaimana Alasan pertama mahasiswa mengikuti organisasi adalah
untuk mendapatkan manfaat yaitu pengalaman baru, membuat beberapa jaringan
kerja yang luas. Faktor komunikasi yang kurang baik merupakan faktor utama
dalam membangun suatu organisasi, sehingga sulit untuk membentuk
keharmonisan dalam suatu organisasi.
Kurangnya motivasinya mahasiswa untuk mengikuti organisasi diakibatkan
mahasiswa belum sadar akan manfaat dari organisasi. Serta mengabaikan bakat
dan minat mereka untuk dikembangkan di saat masa perkuliahan
Kata Kunci : Persepsi, Organisasi, Pemimpin Profesional