ANALISIS KINERJA KARYAWAN DIPENGARUHI TINGKAT KEPUASAN DAN MOTIVASI KERJA DI PENGADILAN NEGERI MEMPAWAH

Abstract

Tujuan dilakukannya penelitian adalah agar diketahui efek rasa puas serta semangat kerja secara signifikan berpengaruh pada kinerja karyawan tempat kerja Pengadilan Negeri Mempawah. yang menjadi responden dari penelitian ini adalah semua pegawai di Pengadilan Negeri Mempawah sebanyak 40 orang. Sampel yang dipergunakan ialah data primer dengan menyampaikan informasi lapangan di seluruh populasi sampel sebesar 40 responden yang artinya karyawan Pengadilan Negeri Mempawah. Pengumpulan data dilakukan dengan cara menyampaikan beberapa daftar pertanyaan kepada responden menggunakan googleform. Metode analisis dalam penelitian ini memakai analisis regresi linier menggunakan perangkat lunak SPSS (Statistics Programme for Social Science). Dimana akhirnya menghasilkan kesimpulan bahwa kinerja karyawan dipengaruhi oleh kepuasan kerja serta motivasi karyawan.