HUBUNGAN MOTIVASI KERJA PERAWAT DENGAN KEPATUHAN PENDOKUMENTASIAN IMPLEMENTASI ASUHAN KEPERAWATAN DI RSU YARSI PONTIANAK

Annisa Nur Medinawati .

Abstract


Latar Belakang: Dokumentasi keperawatan merupakan pencatatan dan pelaporan
hasil kerja perawat dengan dasar data yang akurat dan lengkap secara tertulis
sebagai tanggung jawab perawat serta berguna dalam keuangan, hukum dan etika.
Pendokumentasian implementasi asuhan keperawatan saat ini masih kurang
lengkap. Proses implementasi yang diberikan jika tidak lengkap dan tidak benar
dilakukan mengakibatkan tindakan atau pelayanan yang diberikan dari perawat ke
pasien tidak akan tercipta dengan baik. Motivasi perawat terhadap pekerjaan
dapat mempengaruhi kepatuhan perawat dalam hal melakukan dokumentasi
asuhan keperawatan.
Tujuan: Untuk menganalisis hubungan motivasi kerja perawat terhadap
kepatuhan pendokumentasian implementasi asuhan keperawatan di Ruang Rawat
Inap RSU YARSI Pontianak.
Metode: Penelitian kuantitatif menggunakan desain penelitian crossectional pada
35 responden dengan menggunakan teknik probability sampling. Instrumen pada
penelitian ini menggunakan kuesioner A berisikan demografi dan kuesioner B
berisikan motivasi kerja dengan 25 pernyataan dan lembar observasi kepatuhan
pendokumentasian implementasi asuhan keperawatan. Analisis univariat
menggunakan distribusi frekuensi dan Analisa bivariat menggunakan uji “Chis
square”.
Hasil: Penelitian ini menunjukan terdapat hubungan antara motivasi kerja perawat
dengan kepatuhan pendokumentasian implementasi asuhan keperawatan di RSU
YARSI Pontianak dengan nilai signifikasi menunjukan nilai p value = 0,011 < α
0,05 yang berarti Ha diterima.
Kesimpulan: Terdapat Hubungan Motivasi kerja perawat dengan kepatuhan
pendokumentasian implementasi asuhan keperawatan di RSU YARSI Pontianak.

Kata Kunci: Kepatuhan Pendokumentasian, Implementasi Asuhan Keperawatan,
Motivasi Kerja Perawat.


Full Text:

PDF

Refbacks

  • There are currently no refbacks.