PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BALAI PEMANTAPAN KAWASAN HUTAN WILAYAH III DI PONTIANAK
Abstract
Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui gaya kepemimpinan dan budaya organisasi terhadap kinerja pegawai Kantor Balai Pemantapan Kawasan Hutan Wilayah III Pontianak. Sampel yang diambil adalah seluruh pegawai yang berjumlah 61 orang. Metode penelitian yang digunakan adalah survey. Dalam penelitian ini menggunakan alat uji statistik SPSS 16.0, teknik analisis menggunakan Regresi Linier Multiple, dengan F test dan t test untuk menguji variabel independent terhadap variabel dependen. Tingkat signifikansi yang digunakan dalam penelitian ini adalah 0.05.
Untuk pengaruh gaya kepemimpinan dan budaya organisasi terhadap kinerja pegawai Kantor Balai Pemantapan Kawasan Hutan Wilayah III Pontianak bahwa berdasarkan Uji Validitas disimpulkan bahwa semua item pertanyaan yang digunakan dalam penelitian ini 2 item yang tidak valid sehingga harus dibuang dan Uji Reliabilitas disimpulkan bahwa semua variabel yang digunakan dalam penelitian ini realibel. Berdasarkan hasil regresi, diperoleh bahwa : (1) Secara simultan, variabel-variabel independen mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap kinerja pegawai dengan nilai signifikansi 0,001 > 0,005, maka Ha diterima Pada tingkat kesalahan a = 5%. (2) Secara parsial variabel gaya kepemimpinan (X1) dan budaya organisasi (X2) mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap kinerja pegawai, dengan nilai signifikansi adalah 0,000 < 0,005 untuk variabel gaya kepemimpinan, sedangkan untuk variabel budaya organisasi nilai nilai signifikansinya adalah 0,001 < 0,05.
Dari penelitian ini, nilai korelasi multiple (R) antara variabel X1 dan X2 terhadap Y sebesar 0.735 artinya : gaya kepemimpinan dan budaya organisasi secara simultan (bersama-sama) memiliki hubungan yang kuat dan positif terhadap kinerja pegawai pada Kantor Balai Pemantapan Kawasan Hutan Wilayah III Pontianak. Koefisien determinasi (R2) sebesar 0.540 artinya 54% variasi variabel Kinerja pegawai Kantor Balai Pemantapan Kawasan Hutan Wilayah III Pontianak dapat diterangkan oleh Gaya Kepemimpinan (X1) dan Budaya Organisasi (X2) sedangkan sisanya sebesar 46% diterangkan faktor-faktor lain di luar model.
Kata Kunci : Gaya Kepemimpinan, Budaya Organisasi dan Kinerja
DOI: http://dx.doi.org/10.26418/ejme.v1i3.2783
Refbacks
- There are currently no refbacks.
Publisher: Master of Management Program, Faculty of Economics and Business, Universitas Tanjungpura
Editorial Address: Jalan Profesor Doktor Haji Hadari Nawawi,
Kecamatan Pontianak Tenggara, Bansir Laut, Kec. Pontianak Tenggara, Kota Pontianak, Kalimantan Barat 78115.
Equator Journal of Management and Entrepreneurship is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.